Работа в России для граждан Грузии

Патент или разрешение на работу

Россия использует два разных порядка допуска иностранцев к труду, и выбор между ними определяется не гражданством как таковым, а режимом въезда на дату пересечения границы. Въехавшим без визы оформляется патент. Въехавшим по визе оформляется разрешение на работу, которое запрашивает работодатель после получения разрешения на привлечение иностранных работников.

Какой документ нужен гражданину Грузии для работы в России, определяет режим въезда на дату пересечения границы: при безвизовом въезде оформляется патент, а при въезде по визе оформляется разрешение на работу, которое запрашивает работодатель. Универсального ответа здесь нет, и это тот случай, когда проверка режима экономит месяцы.

Как устроено разрешение на работу

• Инициатор это работодатель: он получает разрешение на привлечение и использование иностранных работников
• Привлечение по квоте требует предварительной заявки о потребности в работниках, поданной заранее
• Разрешение на работу выдаётся под конкретного работодателя, профессию и регион
• Приглашение на въезд и рабочая виза оформляются отдельно и связаны с разрешением
• Смена работодателя означает переоформление документов, а не простой перевод

Высококвалифицированные специалисты

Для специалистов с подтверждённым уровнем вознаграждения предусмотрен отдельный, заметно более короткий порядок: разрешение оформляется вне квоты, а члены семьи получают производные документы. Это самый быстрый рабочий маршрут, но он полностью зависит от работодателя и от сохранения условий договора.

• Уровень вознаграждения не ниже установленного законом для этой категории
• Ходатайство подаёт работодатель, он же отвечает за уведомления и отчётность
• Расторжение договора прекращает статус специалиста и производные статусы семьи

Документы гражданам Грузии

• Национальный паспорт и нотариально заверенный перевод
• Документы об образовании и квалификации
• Медицинские документы об отсутствии ВИЧ, инфекционных заболеваний и наркозависимости
• Трудовой или гражданско-правовой договор с работодателем
• Грузинские документы легализуются апостилем и переводятся на русский язык с нотариальным заверением перевода

Апостиль проставляется в стране выдачи документа, и это единственный этап, который нельзя ускорить из России. Заказывать его нужно первым, параллельно с остальной подготовкой, иначе весь пакет ждёт один документ.

Обязанности работодателя

• Уведомить территориальный орган МВД о заключении договора в течение трёх рабочих дней
• Уведомить о расторжении договора в тот же срок
• Соблюдать условия, на которых выдано разрешение: профессия, регион, вознаграждение
• Обеспечить постановку работника на миграционный учёт как принимающая сторона

Штрафы назначаются на каждого работника отдельно, поэтому проверка документов до приёма обходится компании дешевле любой последующей проверки.

Как перестать зависеть от разрешительных документов

Обладателю РВП или вида на жительство отдельный документ на работу не нужен вовсе: право трудиться следует из самого статуса. Для тех, кто планирует работать в России дольше двух-трёх лет, это самый спокойный путь: он снимает зависимость и от работодателя, и от продлений.

Смежные страницы

• РВП гражданам Грузии
• ВНЖ гражданам Грузии
• Миграционный учёт
• Разрешение на работу