Общее правило для иностранных граждан: встать на миграционный учёт нужно в короткий срок после въезда, счёт идёт на рабочие дни. Для граждан государств Евразийского экономического союза действует другой, заметно более длинный срок. Разберём, откуда он берётся, как его правильно считать и что делать, когда льготный период заканчивается.
Откуда взялся удлинённый срок
Основание не в законе о миграционном учёте, а в международном договоре. Государства союза договорились, что трудящимся и членам их семей даётся больше времени на постановку на учёт после въезда. Норма применяется напрямую и имеет приоритет над общим правилом.
Срок для граждан ЕАЭС считается в календарных днях с даты въезда и составляет тридцать дней. Для граждан большинства других безвизовых стран действует срок в несколько рабочих дней.
Кого касается
Освобождение от общего срока распространяется на граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, а также на членов их семей, въехавших вместе с ними. Беларусь стоит особняком: помимо союзного договора действуют соглашения в рамках Союзного государства, которые дают дополнительные послабления. Разбор в материале про миграционный учёт граждан Беларуси.
Важно: удлинённый срок не зависит от цели въезда. Он работает и для тех, кто приехал работать, и для тех, кто приехал в гости, потому что привязан к гражданству, а не к статусу.
Как считать дни
| Событие | Что берём за точку отсчёта |
|---|---|
| Въезд в Россию | дата в отметке пограничного контроля или в миграционной карте |
| Смена места пребывания внутри страны | дата фактического прибытия по новому адресу |
| Выезд и новый въезд | новая дата въезда, счёт начинается заново |
| Продление по трудовому договору | дата заключения договора |
Считают календарные дни, включая выходные. Последний день срока это тридцатый день от даты въезда. Если он выпадает на выходной, лучше не рисковать и подать раньше: подразделения работают по своему графику, а почтовые отделения не всегда принимают уведомления в субботу.
Смена адреса внутри страны требует новой постановки на учёт. Льготный срок при переезде тоже применяется, но лучше не тянуть: контроль по фактическому адресу проще, чем разбор по датам.
Кто подаёт уведомление
Подаёт принимающая сторона, а не сам иностранный гражданин. Принимающей стороной может быть:
- собственник или наниматель жилого помещения, где фактически проживает гость;
- работодатель, если он предоставляет жильё;
- гостиница или иное средство размещения, там постановка происходит автоматически при заселении;
- организация, в которой иностранец работает, в отдельных случаях.
Иностранный гражданин вправе подать уведомление самостоятельно только в исключительных случаях, предусмотренных законом, например при наличии у него собственного жилья в России или при документально подтверждённой невозможности принимающей стороны сделать это. Обязанности и риски владельца квартиры разобраны в материале про обязанности принимающей стороны.
Документы
- паспорт иностранного гражданина;
- миграционная карта, если въезд был по внутреннему паспорту;
- документ, удостоверяющий личность принимающей стороны;
- документ на жилое помещение;
- заполненный бланк уведомления о прибытии.
Уведомление подают через подразделение по вопросам миграции, отделение почтовой связи, МФЦ или портал государственных услуг. Сравнение каналов есть в материале про учёт через МФЦ, почту и Госуслуги. Отрывную часть с отметкой отдают иностранному гражданину, и её нужно хранить.
Что происходит после тридцати дней
Дальше срок пребывания определяется общими правилами: для безвизового въезда действует ограничение по числу дней в определённом периоде. Продлить пребывание сверх этого срока можно по основанию, и для граждан ЕАЭС основное основание это трудовой или гражданско-правовой договор.
Механика продления:
1. Заключается договор в письменной форме.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
2. Принимающая сторона подаёт документы на продление срока временного пребывания и миграционного учёта, приложив копию договора.
3. Срок учёта устанавливается по сроку действия договора.
4. При расторжении договора действует ограниченный период на заключение нового без выезда из страны.
Какие именно права даёт союзный договор помимо продления, разобрано в материале про работу без патента для граждан ЕАЭС.
Частые ошибки
Считают, что тридцать дней это срок пребывания. Нет, это срок постановки на учёт. Пребывание регулируется отдельно.
Полагают, что при наличии договора учёт продлевается сам. Не продлевается: нужно подать документы, иначе с формальной точки зрения учёт закончился.
Забывают про членов семьи. Супруг и дети должны быть поставлены на учёт так же, договор работника продлевает и их пребывание, но уведомление подаётся на каждого.
Не меняют учёт при переезде. Отрывная часть с прежним адресом не защищает при проверке по новому месту жительства.
Указывают в миграционной карте цель, не совпадающую с фактической. При продлении по трудовому договору это вызывает вопросы.
Ответственность
Просрочка постановки на учёт влечёт административный штраф для иностранного гражданина и отдельно для принимающей стороны. При повторных нарушениях возможны выдворение и запрет на въезд. Разбор в материалах про штраф за просрочку миграционного учёта и штраф за отсутствие регистрации.
Общий порядок постановки описан на странице миграционный учёт иностранных граждан, продление на странице продление регистрации иностранца.
Если вы принимающая сторона и не хотите разбираться в сроках самостоятельно, специалисты ЦМР помогут подготовить уведомление и продлить учёт по договору без риска штрафа. Подробности в разделе услуги.
