Разрешение на временное проживание меняет положение работника сразу по трём линиям: исчезает необходимость в патенте, меняется расчёт страховых взносов и появляется жёсткое ограничение по территории. Каждая из линий живёт по своим правилам, и путаница между ними приводит к нарушениям, о которых ни сотрудник, ни бухгалтер не подозревают. Разбираем по порядку.
Где можно работать
Владелец РВП работает без патента и без разрешения на работу, но только в том субъекте, где выдано разрешение. Это ограничение относится и к месту работы, и к месту проживания: статус привязан к региону.
Из правила есть исключения. Для отдельных профессий и работ разъездного и вахтового характера предусмотрен утверждённый перечень, позволяющий трудиться за пределами региона выдачи в течение ограниченного времени. Проверять нужно и профессию, и продолжительность командировки. Подробности в статье работа по РВП без патента.
Отдельные ограничения по сферам сохраняются: государственная и муниципальная служба, экипажи судов под российским флагом, объекты, связанные с обеспечением безопасности, а также виды деятельности, где законом установлено требование о гражданстве.
Предпринимательская деятельность разрешена: владелец РВП может зарегистрировать индивидуальное предпринимательство и участвовать в юридических лицах, при этом региональная привязка проживания сохраняется.
От чего зависит ставка налога
| Что определяет | Параметр |
|---|---|
| Ставка НДФЛ и право на вычеты | Налоговое резидентство |
| Страховые взносы и социальные гарантии | Миграционный статус |
| Необходимость разрешительных документов | Миграционный статус |
| Территория работы | Регион выдачи РВП |
Резидентом признаётся лицо, находящееся в России не менее ста восьмидесяти трёх календарных дней в течение двенадцати следующих подряд месяцев. Наличие РВП само по себе резидентства не даёт, хотя на практике люди с этим статусом почти всегда его приобретают, поскольку живут в стране постоянно.
Резиденты платят налог по общей шкале, которая зависит от размера дохода, и имеют право на вычеты. Нерезиденты платят по повышенной ставке и вычетов по общему правилу не получают. Конкретные проценты установлены Налоговым кодексом и правились, поэтому расчёт делается по действующей редакции. Статус проверяется на каждую дату выплаты и пересчитывается по итогам года. Та же логика для следующего статуса разобрана в статье ВНЖ и налоги.
Страховые взносы и социальные гарантии
Здесь статус решает всё. Владелец РВП относится к временно проживающим и подлежит обязательному социальному страхованию практически в том же объёме, что и постоянно проживающие: работодатель начисляет взносы по общим тарифам, работник получает право на пособия и на медицинскую помощь по полису обязательного медицинского страхования.
Это отличает его от временно пребывающих с патентом, у которых набор уже, а часть налога уплачивается авансовыми платежами. Поэтому смену статуса сотрудника нужно фиксировать документально и с даты: с неё меняется расчёт зарплатных налогов и прекращается необходимость учитывать авансовые платежи по патенту.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Что оформляет работодатель
Разрешительных документов не требуется, но обязанности остаются.
Уведомление в подразделение по вопросам миграции о заключении и о прекращении договора подаётся в короткий срок независимо от того, что у сотрудника нет патента. Это самая частая ошибка компаний, принимающих людей с РВП. Механика в статье уведомление о приёме иностранца на работу.
Проверка документов: отметка о РВП, срок её действия, регистрация по месту жительства, совпадение региона работы с регионом выдачи. Способы описаны в материале проверка РВП на сайте МВД.
Оформление налогового минимума: нужны ИНН и СНИЛС, без них не пройдут отчётность и взносы. Порядок в статьях ИНН иностранному гражданину и СНИЛС иностранному гражданину.
Договор по общему правилу заключается на неопределённый срок. Трёхлетний срок действия РВП сам по себе не является основанием для срочного договора.
Зачем сотруднику подтверждать доход
Налоговая тема здесь смыкается с миграционной. Ежегодное уведомление о проживании подаётся с подтверждением источника средств, и документами обычно служат справка о доходах или налоговая декларация. Человек, работающий неофициально, не может подтвердить доход, и это создаёт риск не для работодателя, а для самого статуса. Порядок в материале ежегодное уведомление по РВП.
Второй момент: сумма дохода имеет значение, поскольку сравнивается с установленными в регионе величинами. Планировать это стоит заранее, а не в последний месяц перед подачей уведомления.
Помощь ЦМР
Центр миграционных решений сопровождает получение и поддержание статуса, а на стороне работодателя выстраивает контур по иностранному персоналу: проверки, уведомления, сроки, аудит прошлых периодов. Смотрите направления РВП, РВП без квоты, разрешение на работу и вид на жительство.
