Вид на жительство снимает главные трудовые барьеры: не нужен ни патент, ни разрешение на работу, а работать можно в любом регионе. Но полной свободы всё же нет: часть должностей и отраслей закрыта, а у работодателя остаются обязанности перед МВД. Разбираем, что можно, что нельзя и на что обратить внимание при трудоустройстве.
Что даёт статус в трудовой сфере
Владелец ВНЖ трудоустраивается на общих условиях, как и гражданин РФ, за исключением специально оговорённых случаев. Это значит:
- разрешительные документы на работу не требуются;
- работать можно в любом субъекте, независимо от региона регистрации;
- менять работодателя можно свободно, без переоформления статуса;
- доступны и трудовые договоры, и гражданско-правовые, и регистрация в качестве индивидуального предпринимателя;
- отношения регулируются Трудовым кодексом с теми же гарантиями: отпуск, больничный, оплата сверхурочной работы.
Отличие от РВП здесь принципиальное: то разрешение привязано к региону выдачи, о чём написано в статье Работа по РВП: без патента, но только в выдавшем регионе, а сравнение статусов приведено в материале РВП и ВНЖ: чем два статуса отличаются.
Где работать нельзя
Ограничения связаны не с трудовым правом, а с требованиями к гражданству по отдельным позициям.
| Сфера | Характер ограничения |
|---|---|
| Государственная и муниципальная служба | Закрыта для лиц без гражданства РФ |
| Военная служба и правоохранительные органы | Закрыта |
| Объекты и работы, связанные с государственной тайной | Требуется допуск, доступный гражданам РФ |
| Экипажи судов под государственным флагом РФ | Ограничения по гражданству для ряда должностей |
| Отдельные должности в авиации и на транспорте | Ограничения установлены отраслевым регулированием |
| Работа в организациях с особыми требованиями | Проверяется по отраслевым нормам |
Перед выходом на такую должность уточняйте требование в конкретной организации: список позиций регулируется отраслевыми нормами и меняется.
Отдельно про квоты и ограничения по видам деятельности: для отдельных отраслей ежегодно устанавливается допустимая доля иностранных работников. На владельцев вида на жительство эти ограничения обычно не распространяются, поскольку они постоянно проживающие лица, но уточнить этот момент работодателю стоит.
Обязанности работодателя
Освобождение работника от патента не освобождает компанию от уведомлений. Работодатель обязан сообщить в территориальный орган МВД о заключении и о расторжении договора с иностранцем, включая владельца ВНЖ, в короткий срок, исчисляемый рабочими днями.
Порядок разобран в статьях Уведомление о приёме иностранца на работу и Уведомление о расторжении договора с иностранцем. Ответственность за пропуск описана в материале Штраф работодателю за нелегального мигранта.
Практическая рекомендация работнику: убедитесь, что уведомление подано. При проверках вопросы возникнут и к компании, и к вам, а восстанавливать хронологию задним числом сложно.
Что нужно оформить для трудоустройства
Комплект стандартный:
1. Вид на жительство и национальный паспорт.
2. СНИЛС. Оформляется через работодателя или самостоятельно, порядок в статье СНИЛС для иностранного гражданина.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
3. ИНН, если он ещё не получен, разбор в материале ИНН для иностранного гражданина.
4. Документ об образовании при необходимости, а для иностранного диплома процедура признания, описанная в статье Нострификация диплома.
5. Регистрация по месту жительства, порядок в материале Регистрация по ВНЖ.
Полис обязательного медицинского страхования оформляется при наличии вида на жительство и регистрации, что даёт доступ к плановой медицинской помощи.
Налоги и взносы
Ставка налога на доходы зависит от налогового резидентства, а не от гражданства. Резидентство определяется временем фактического нахождения в России в течение двенадцати месяцев. Владелец ВНЖ, живущий в стране постоянно, обычно является налоговым резидентом, но при длительных отъездах статус может измениться.
Страховые взносы за постоянно проживающих иностранцев уплачиваются работодателем в том же порядке, что и за граждан РФ, что формирует пенсионные и социальные права. Как это влияет на пенсию, разобрано в статье Права владельца ВНЖ: работа, пенсия, кредиты и выборы.
Самозанятость и предпринимательство
Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя доступна иностранцу, постоянно проживающему в России, при наличии регистрации по месту жительства. Специальный налоговый режим для самозанятых доступен гражданам государств ЕАЭС и отдельным категориям, поэтому доступность конкретного режима нужно проверять по своему гражданству и статусу.
При работе с юридическими лицами по гражданско-правовым договорам заказчик так же обязан подать уведомление, как и работодатель по трудовому договору.
На что влияет работа при продлении статуса и подаче на гражданство
Официальная работа решает сразу две задачи: подтверждает законный источник средств для ежегодного уведомления и формирует доказательную базу для заявления на гражданство. Требования к подтверждению дохода разобраны в статьях Подтверждение дохода для ВНЖ и Подтверждение дохода для гражданства РФ.
Неофициальная занятость, наоборот, создаёт проблему: подтвердить доход нечем, а при проверке возникают вопросы к обеим сторонам.
Центр миграционных решений консультирует по трудоустройству с видом на жительство, помогает работодателям выстроить корректное оформление и сопровождает подготовку к следующему этапу статуса. Подробности на странице вида на жительство и в разделе разрешения на работу.
